Vi söker medietekniker

Som Sebastian skrev så representerade TV4 häromdan på KTH:s branschdag för medieteknik. En mycket rolig och lyckad dag tycker alla vi som var där!

Vi var 12 personer på plats (däribland chefer, backend- och klientutvecklare, produktägare, lösningsarkitekter och team-ledare) som i skift pratade med studenterna om vad TV4 gör i form av digital utveckling. Vi berättade om vår egna bakgrund från KTH, vår bakgrund inom medieteknik samt vad man som medietekniker kan jobba med på TV4.

Bland studenterna var det stort intresse om exjobb / kexjobb på TV4. TV4 erbjuder 4-6 öppningar för exjobb eller det mer praktiska kexjobbet 2015. Har man funderingar om hur ens ex/kex-jobb kan vara relevant för TV4 så kan man pitcha det på oss.

Vi deltog på KTH:s branschdagen som ett led i att marknadsföra TV4 som ett digitalt företag där teknik är ständigt närvarande. Vi kommer anställa många personer för teknikutveckling kommande år och vi är beroende av god kompetens från de tekniska högskolorna. Vi kommer närvara på många liknande event framöver.

Men, det är inte bara i framtiden vi ska anställa, vi söker folk redan nu!

Just nu söker vi erfarna backendutvecklare, frontendutvecklare, android– och ios-utvecklare, testledare samt en technical operations manager.

Passa på att söka någon av jobben innan ansökningstiden går ut!

Teknikutvecklingen 2014 och framåt

Vid årsskiftet organiserade vi om på TV4. Det finns mycket information om det på TV4-Gruppens hemsida om du vill läsa mer, men i korthet så syftar förändringarna till att anpassa TV4 till de förändringar som sker i TV-branschen just nu. Som en del av detta läggs affärsområdet “Digitala medier” ner. Det kan ju låta lite motsägelsefullt att satsa mer på digitalisering med att lägga ner avdelningarna som fokuserat på just det men syftet är att “det digitala” inte ska vara en angelägenhet för en enskild avdelning utan hela företaget ska ha det som fokus.

Vår avdelning som just hette “Teknik Digitala medier” har därför bytt namn till det mer beskrivande “App och Webb”. Det är ingen skillnad i vårt uppdrag före eller efter omorganisationen. Det som däremot påverkar oss lite är att det finns en ny avdelning som heter Produkt där produktägare (som vi arbetar mycket och nära med) är organiserade. De kommer ta större ansvar för att driva den utveckling som sker inom TV4, både i digitala kanaler och interna system.

I veckan kommer vi lägga ut en några nya tjänster till avdelningen App och Webb. Det är totalt fem stycken annonser där vi söker Testledare, iOS-, Android och Ruby-utvecklare. Om du eller någon du känner är intresserad av att jobba med TV4 och våra produkter så är det här ett bra tillfälle.

Uppdatering:

Tjuvinlägg på http-bloggen – produktägare sökes!

Jag skriver det här lite i smyg, för mitt inlogg funkar fortfarande trots att jag har lämnat teknikavdelningen och gått över till den lite mörkare beställarsidan.

Känner du någon som vill jobba som produktägare, har bra koll på webb, sport, kan prioritera (och är van vid att hantera sådana som de som normalt skriver på den här bloggen) får du gärna tipsa dem om den här tjänsten:
http://tv4.easycruit.com/vacancy/1070997/57345?iso=se

(Per kommer också att söka folk framöver, men då blir det mer fokus på utvecklare.)

 

Välkommen Natalie – ny gränssnittsutvecklare

Under en konferens i höstas diskuterade vi hur vi behöver rekrytera för att utveckla vår grupp vidare. Någonstans landade vi i att vi behöver hitta personer som inte är precis som genomsnittet av oss själva. Vi skulle alltså inte rekrytera en man på typ 35-40 som jobbat minst tio år, springer till dagishämtningen i barfotaskor, har en Kindle uppstickandes ur bakfickan och himlar med ögonen så fort man hör namnet på valfritt CMS. Vi ville hitta någon som vågar testa, utmana och inte vet hur saker ska lösas redan innan man börjar. Vi kom fram till att sannolikheten för att hitta en sådan person ökar om vi rekryterar någon som är ung, inte alltför rutinerad, men engagerad och sugen på att lära sig. Samtidigt behövde vi någon som är tuff nog för att våga ta plats.

För att sålla fram ett antal riktigt vassa nyexaminerade kandidater med rätt profil anlitade vi Bravura. (Tove på Bravura gjorde ett fantastiskt jobb, rekommenderas varmt) Vi lyckades hitta en person som kändes helt rätt och som jag tror  kommer att tillföra oss mycket – Natalie Nordström.

 

Några frågor till Natalie:

Vem är du?
Natalie heter jag och är 23 år gammal. När jag inte kodar så plöjer jag tv-serier, för tillfället är favoriterna Parks and Recreation och Girls. Jag har också ett stort musikintresse och lyssnar helst på pop från England eller Göteborg som har mycket reverb.
Vad har du pluggat?
Jag har pluggat Interaktionsdesign på Stockholms Universitet och KTH. En utbildning som fokuserar på användarvänlighet men innehöll alltifrån formgivning, reklam och mycket programmering.
Vad känns bäst med att börja på tv4?
Att jag får göra det jag tycker allra mest om på en arbetsplats som är kreativ och ligger i framkanten av webbutveckling.